Idioma
SOAR significa “Volar, subir, ascender, suspender en el aire, levantar vuelo”. Un buen ejemplo de ello es el vuelo del águila, que con las alas abiertas busca las corrientes de aire favorables, para ascender alta sin gran esfuerzo, y quedando entonces con una vista panorámica son capaces de concentrarse en objetivos significativos.
El perfil SOAR es una evaluación del comportamiento y comunicación personal con cuatro dimensiones de rasgos: dominante, extrovertido, paciente y analítico. Es producida por una herramienta informática al confrontar a las personas a dar respuestas de una serie de preguntas con más de 21.000 simulaciones del comportamiento. Permite aplicaciones como el modelo para la Selección y Contratación de personal, apoyando el análisis de los candidatos para encontrar la mejor coincidencia con el requisito de posición.
El enfoque SOAR tiene como objetivo producir una comprensión clara de la personalidad, guiándolo a través de un camino de desarrollo personal eficaz. El estudio SOAR ha logrado niveles de margen de exactitud de 92.5% cuando se aplica, en una muestra de 5.000 personas en los Estados Unidos, Canadá y América Latina. El estudio SOAR se ha aplicado a más de un millón de personas de diferentes culturas en los Estados Unidos, Latinoamérica, Europa, Asia y Oriente Medio.
Las investigaciones muestran que más del 80 % de los problemas y accidentes que ocurren durante un día de trabajo en los Estados Unidos no ocurren debido a fallos en la capacidad técnica de las personas, sino por conflictos interpersonales. Las investigaciones también demuestran que las personas más eficaces son aquellos que poseen un conocimiento completo de sí mismos, de sus fortalezas y debilidades porque con ese conocimiento tienen la posibilidad de desarrollar estrategias que les permitan satisfacer demandas y las necesidades del trabajo para alcanzar el éxito.
El análisis de perfiles SOAR analiza la personalidad y el comportamiento de las personas con base en sus necesidades personales para ayudarlas a conocerse mejor y desarrollarse personal y profesionalmente de una manera armónica y continua.
Más del 80% de las fallas y accidentes que ocurren durante una jornada laboral en Estados Unidos se deben a conflictos interpersonales.
El perfil SOAR se ha utilizado con eficacia en una variedad de contextos de relaciones humanas ya sea donde la vida acontece o donde se produce valor agregado. El análisis de perfil SOAR se puede utilizar para ayudar a las personas y organizaciones en:
Algunos de los principales beneficios que se esperan con la aplicación del enfoque SOAR:
En torno al informe y al enfoque del Perfil SOAR, se han desarrollado y se siguen desarrollando varias ofertas como una cartera de instrumentos en expansión para apoyar el desarrollo personal y organizativo. Hay formación de orientación, material de apoyo, programas de certificación, credenciales académicas y algunas aplicaciones especializadas, que se presentan brevemente aquí. Unirse al equipo SOAR significa entrar en un nuevo viaje de descubrimiento y crecimiento, con muchas oportunidades de desarrollo y aplicación profesional. También puede abrir las puertas para iniciar su propia práctica empresarial, aprovechando el Perfil SOAR y añadiendo valor a su profesión actual.
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SOAR Global Institute es una empresa enfocada en proveer SOAR Global Institute es una empresa dedicada a la provisión de recursos para el desarrollo humano, centrado en un perfil de comportamiento de la comunicación informatizada.
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